①我们有悠久的移民历史,但是劳动力就业比例最高的是60岁以上。
②曼省失业率已经是全国最低,想解决招聘难,移民就是最大的帮助,需要增加移民数量。
③国际学生学习的时候也可以工作,应当为学签到期的学生提供延期。
④改进分数筛选系统,重点放在高需求行业。
⑤语言培训对技术移民非常重要,要提高跨文化的能力。
⑥应该允许外国医生执业。
⑦国际学生对我们有巨大价值。
以上不难看出,将会有大量的加拿大人达到退休年龄,届时加拿大面临工人紧急短缺的情况,未来加拿大必定会持续加大力度邀请那些短缺行业的人才,有更多高质量申请人涌入加拿大,竞争也会愈发激烈。
二、曼省雇主担保技术移民项目:是一个雇主驱动类移民项目,该类别适用于具备曼省当地劳动力市场所需技能,经过培训并富有工作经验的申请人,符合条件的申请人将获得曼省省提名,从而申请加拿大永居签证。对于曼省雇主有强烈劳动力市场依附的申请人将被优先考虑。该类别需进入曼省EOI(Expressionof Interest)算分,MPNP根据分数高低择优邀请。
三、“曼省移民融入难度高”曼省作为移民省份,民族呈现多元化趋势,当地使用的语言已经超过200种,文化包容性强。同时,移民的华人数量也在不断增加,占当地人口5%左右,华人超市,中餐馆等配套商业设施数量也越来越多,对于国人来说这方面融入的难度较低。
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