曼省留学移民的弊端{那些年，我的加拿大曼省投资移民故事！}

①我们有悠久的移民历史，但是劳动力就业比例最高的是60岁以上。

②曼省失业率已经是全国最低，想解决招聘难，移民就是最大的帮助，需要增加移民数量。

③国际学生学习的时候也可以工作，应当为学签到期的学生提供延期。

④改进分数筛选系统，重点放在高需求行业。

⑤语言培训对技术移民非常重要，要提高跨文化的能力。

⑥应该允许外国医生执业。

⑦国际学生对我们有巨大价值。

以上不难看出，将会有大量的加拿大人达到退休年龄，届时加拿大面临工人紧急短缺的情况，未来加拿大必定会持续加大力度邀请那些短缺行业的人才，有更多高质量申请人涌入加拿大，竞争也会愈发激烈。

主要包括工作经验类，以及直接雇佣类，前者适用于目前在曼尼托巴省工作并持有临时工作许可证的人，包括加拿大大专院校的临时工和国际毕业生。后者要求申请者必须接受 MPNP 代表和曼尼托巴省雇主的面试。这些面试是在加拿大境外进行的。在通过此途径申请之前，必须收到申请邀请。具体的条件要求包括：

1、必须是临时外国工人或国际学生毕业生；

2、必须持有有效的工作许可证或毕业后工作许可证；

3、必须有目前曼尼托巴省雇主的永久全职工作机会；

4、必须为其现任雇主工作至少连续六个月；

5、必须具备该职位所需的所有资格，包括培训/教育和任何所需的执照或认证；

6、必须证明英语或法语水平以履行其职位描述的职责；

7、必须通过就业与曼尼托巴省建立联系，这种联系比他们与加拿大另一个省的联系更紧密；

8、必须具有作为永久居民在曼尼托巴省生活、工作和建立工作和家庭生活的意愿和能力，并在定居计划中证明这一点；

9、必须有足够的资金（主申请人为 10,000 加元，申请中每个受抚养人为 2,000 加元）；

10、雇主必须拥有已运营至少三年的注册商业企业；

11、工作条件必须与加拿大人或永久居民一致。

1.政策介绍

曼声投资移民政策是为那些能给曼省增加就业机会及促进该省经济发展的企业家移民，由一步到位拿身份的模式转变为先工签，然后投资做生意，最后移民的模式，这意味着整个移民办理周期加长。

2.申请条件